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Diretor de operações do Embracer Group deixa empresa após ano “difícil”

Egil Strunke deixa a companhia para fundar sua própria empresa de jogos

por André Custodio
Diretor de operações do Embracer Group deixa empresa após ano

A grande reestruturação iniciada pelo Embracer Group segue gerando novas despedidas. Em comunicado, Egil Strunke, ex-diretor de operações do conglomerado sueco anunciou sua saída da companhia, após quatro anos de serviços prestados.

Em seu perfil no LinkedIn, o executivo confirmou que trabalhará em seu próprio estúdio de jogos, a Strunke Games. Com sede Estocolmo, na Suécia, a companhia foi fundada neste mês e segue em busca de enriquecer seu quadro de colaboradores.

Uma nota emitida pelo ex-COO também se solidarizou com as demissões em larga escala realizadas nos últimos meses, bem como com o fechamento de estúdios. Segundo ele, foi um ano “difícil”, onde as “mudanças gerais do mercado” impactaram as carreiras de muitas pessoas.

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Fonte: Volition

Leia abaixo:

Na semana passada, deixei o Embracer Group como COO, e é com sentimentos contraditórios que estou me despedindo deste fenômeno global de empresa, enraizado em Karlstad, na Suécia.

Por um lado, estou grato por ter tido a oportunidade de trabalhar com o único [CEO] Lars Wingefors e todos os outros colegas incríveis (muitos para mencionar!), dos quais ficarei triste em deixar. Por outro lado, entusiasmado com as oportunidades que temos pela frente — iniciar e construir a minha própria empresa: Strunke Games.

Embora o último ano tenha sido difícil, em linha com as mudanças gerais do mercado e a consolidação da indústria, tenho certeza de que o Embracer Group sairá mais forte e com um futuro longo e brilhante pela frente.

Embracer Group gasta bastante com taxas de plataformas

Durante uma sessão com investidores, o CEO da Embracer Group, Lars Wingefors, comentou que sua empresa gasta bastante com taxas de plataformas. No momento, a empresa poderia estar deixando o desenvolvimento de jogos como segundo plano. Clique aqui para saber mais.