Sindicatos pedem saída do CEO da Ubisoft

Em janeiro, a Ubisoft anunciou planos para dividir a companhia em diferentes Creative Houses, cada uma focada em franquias específicas. Internamente, a empresa também cancelou diversos projetos, incluindo Prince of Persia: The Sands of Time Remake, promoveu cortes de funcionários, fechou estúdios e impôs uma política de retorno obrigatório aos escritórios. As decisões geraram forte insatisfação entre os desenvolvedores, que já articulam uma paralisação ainda este mês.

Em entrevista ao site Game Developer, os representantes sindicais Marc Rutschlé e Chakib Mataoui colocaram a maior parte da responsabilidade na liderança de Guillemot e deixaram claro que defendem uma mudança no comando da empresa. Segundo Rutschlé, o nível de rejeição interna ao CEO inviabiliza a reconstrução de confiança sem uma saída do cargo.

Mataoui reforçou o discurso ao afirmar que não confia na atual gestão e que preferiria ver a empresa sob comando de alguém que tivesse o aval dos trabalhadores. Ambos apontam a liderança de Guillemot e a presença de uma cultura interna baseada em gestores que evitam questionamentos como problemas antigos da Ubisoft, já evidenciados durante os escândalos de assédio sexual que vieram a público anos atrás.

CEO da Ubisoft não deve deixar o cargo

Além da saída do CEO, Mataoui chegou a sugerir que o conselho administrativo da Ubisoft fosse substituído por novas lideranças. Até o momento, a empresa não comentou as declarações, e não há qualquer indicação de que Yves Guillemot pretenda renunciar ao cargo.

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Autor

Thiago Barros

Editor-Chefe

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